نصائح ذهبيه للمحامين المتمرنين

[المحامي محمد فوزي]

يشرفني ان اقدم لزملائنا الافاضل بضع خواطر من هنا وهناك لتكون حلقة في سلسلة نجاحاتهم

14= استاذك كنزك فااعرف أي كنز تختار كن قريبا منه تواصل معه اكسب ثقته تفهم طبيعته ناقشه بهدوء واحترمه حتى ولو
اختلفت معه بالراي و كن عونا له وليس عونا عليه واعلم انك انت من بحاجة الى علمه وخبرته وهو ليس بحاجة الى عملك؟؟


15= تدريبك سنتان لاتظن انها فترة كبيره لتتراخى ؟انها لمحه تأمل في مهنتنا؟ لذلك استفد منها بكل ماهو مفيد ونافع ومتنوع وكلما
عملت واجتهدت اكثر كنت مرتاحا امام موكليك بمكتبك الخاص مسقبلا والعكس صحيح فكم من محامون احرجوا امام مراجعيهم لجهلهم بما استشيروا به

16- لاتتوقع ان تأتيك المشوره او المعلومه من استاذك بدون ان تطلبها وتحسن في طلبها؟؟ فنصف العلم قول لا اعلم والنصف الثاني
حسن طلب الحاجه من اصحابها ؟؟؟؟وكن عل يقين ان استاذك يقيمك من خلال اسئلتك وملولاتها فاحسن سؤالك يحسن طلبك؟؟؟

17= ملفات ودعاوى استاذك المفصوله والمنظوره كنز ثمين لاتفوت الفرصه والوقت لدراستها واخذ العبر منها انها اشبه بعمليات جراحيه ناجحه توصلك دائما للمغزى المطلوب بدعاويك الخاصه

18= اعرض على استاذك جهدك ومذكراتك قبل تقديمها للقضاء فأن اللمسة الفنيه منه والتفحص السريع ترفعك درجات وتعطيه الامان
لحسن سير تدريبك ومستوى تقدمه
19= لا تنتظر ولاتعتمد على مديح استاذك بعملك قل او كثر فبكل الحالتين جوهر عملك هو ماأنت؟ وماتخلص له ؟؟
20= لكل محام شخصيته بين اقرانه في المهنه فلا تكون مقلدا لاستاذك فلربما كنت افضل من استاذك (وهذا نادر جدا في هذه الايام ؟؟؟؟؟؟)
21= تعلم حفظ اسرار استاذك ومكتبه حتى بعد ان تتركه لكي تحفظ اسرار مكتبك وموكليك لانه شرف المهنه ودستورها نرتقي به
وكلما كبر يعطيك سرورا داخليا دافئا وعظيما ؟؟

وفقكم الله وان شاء الله يكون للحديث بقيه

[الأستاذ الخطيب]

استاذي الكريم :
على الرغم من جمال الكلام الذي تفضلت به
و على الرغم من أنني ولله الحمد قد وفقت باٍستاذ يقوم بتدريبي على أحسن وجه و هو فعلاً لا يبخل علي بأي معلومة
و لكن كيف للمحامي المتمرن أن يستطيع معرفة المحامي الجيد لكي يقوم بالتدرب في مكتبه من غير الجيد
طبعا أكتب هذه الكلمات لأني أعرف أكثر من زميل لي في المهنة و هو الآن لا يزال بفترة التدريب و دائم البحث عن محام ليقوم بالانتقال لمكتبه عله يتعلم الشي القليل للمهنة
و السبب ببساطة هو أن استاذه قد حوله الى معقب معاملات داخل المحكمة وخارجها و هو طبعا يخاف من ان ينتقل الى مكتب أستاذ آخر فيكون التدريب لديه سيء أيضاً
أرجو مناقشة هذه الفكرة بشكل مناسب ومحاولة إيجاد الحلول

و دمتم

[المحامي محمد فوزي]

اشكر الاستاذ على المشاعر الطيبه وسؤاله في محله:

المتمرن يواجه صعوبات جمه في اختيار الاستاذ المدرب لظروف نعرفها جميعا وأغلب المحامين لايحب ان يتحدث عنها ؟؟؟
تدخل فيها@ الشلليه@ والمذهبيه @وظرف الزمان والمكان@ وحتى المزاجيه @والسن والنوع والمحسوبيات والاقاليم @الاسماء اللامعه@بمعنى هناك امور تتعلق بالمتمرن كايجاب؟؟ وامور تتعلق بالاستاذ كقبول ؟؟؟ كما في عقد الزواج ولأبسطها اكثر ؟؟؟ اقول:
لن يتمرن شخص يسكن بالسيدة زينب بمكتب زميل بباب توما او المالكي مع ان هذا ليس تعميم وله استثناأت ؟؟؟ بعض الاستاذه ترغب بمتمرنين زملاء وبعضهم يرغب بزميلات وبعضهم يبني قبوله على المظهر العام للمتمرن ومدى اللياقة والكياسة التي تتجلى في اللقاء الاول؟؟؟ الامر شائك ومعقد ومرهق للمتمرن اكثر من الاستاذ ؟؟؟ وقد يوفق المتمرن بمحام استاذ ولكن دعاويه قليله او اختصاصه محصور بدعاوي معينه هنا يكون الاختيار خاطئا؟؟؟
على كل الاحوال موضوعنا الاساسي هو التدريب السيء لبعض الاساتذه ؟؟؟ وهو مجال بحث كبير ساوجز لك ماقدر الله فيه
اسلوب التدريب مختلف بين زملائنا الافاضل ينقسم كالمدارس لكل مدرسة اسلوبها
@ البعض يؤمن بأن القسوة على المدرب بتحميله اعباء كثيره خلال فترة التمرين يعود بالفائده على المتمرن مستقبلا كون لايدرك المسؤوليات الجسام التي ستواجهه عندما يصبح استاذ وهم يضعون حواجزا بينهم وبين المتمرن حتى يخال للمتمرن ان يقوم بخدمة العلم ؟؟؟ وهذا المنحى له مؤيدين كثر وقد اعطى نتائج عظيمه ( الا انه خلف جروحا نفسيه بقدرها ايضا)
@والبعض من الزملاء يعامل المتمرن على انه@ صديقه المقرب@وبالتالي قد ينفخ بالمتمرن بما ليس فيه ؟؟؟؟ و يعتبر ان تحميل المدرب اكثر مما يستطيع يضر به ويجعله غير قادر على الاستيعاب وحجتهم كالتالي ان قليلا تبدع فيه افضل من كثير تتخبط معهوبرأيي كيف يستقيم هذا الاسلوب يجب ان تمدد فترة التمرين الى ثلاث او اربع سنوات لنطمئن على جاهزية المتمرن؟؟؟ النفسيه والقانونيه؟؟؟
@ وهناك قله تعتبر وجود او قبول المتمرن بالمكتب هوتحصيل حاصل في ممارسة المهنه فسواء حضر او لم يحضر ؟؟سأل ام لم يسأل؟؟ أفاد ام استفاد ؟؟؟الامور تسير معه او بدونه ؟؟؟ ولا اعتبر هذه مدرسه بل اعتبرها كارثه على المهنه وخير وصف لها هي (جرم اساءة الامانه )ويجب ان نحارب هذا الاتجاه اينما وجد لانه جريمه بحق المتمرن وجريمه بحق المهنه التي ننشد ارتقائها؟؟
بالعموم قد لانتفق على بعض الاساليب او كلها وافضل ان ننتقي منها مايفيد جميع الاطراف ( المهنه - الاستاذ- المتمرن )وانا مع الاعتدال ولو انني انظر باحترام لاولئك الذين يحملون جروحهم ؟؟؟)
وللحديث بقيه ان شاء الله

[وليد الحاجي]

اشكرك استاذي الكريم على هذه اللفتة الطيبة التي تعتبر بمثابة نصائح قيمة لنا
وبالفعل هناك امورك شائكة تعترض موضوع التدريب وربما احيانا حسابات خاصة ايضا

ولكن بكل الاحوال يجب ان يدرك المتدرب انها فترة تحصيل وتاسيس ستحدد خطوط اولية لمسيرته المهنية
لذلك عليه ان يضع نصب عينيه امر هام جدا
جهز نفسك واعد نفسك اليوم مسموحلك تغلط ومسموحلك تخطا
بس لما تكون استاز كل تصرف رح يتسجل الك او عليك

مرة تانية بتشكرك استازنا الكريم

[المحامي أنس الجاجة]

حسب قانون تنظيم مهنة المحاماة الجديد فانه يشترط أن يكون المحامي الأستاذ مضصى على نيله لقب استاذ سبع سنوات ليحق له قبول المتمرنين في مكتبه ، كما أن فترة التمرين أضحت ثلاث سنوات
اتمنى لزملائنا التوفيق

[المحامية علياء النجار]

سبع سنوات لتؤهله أستاذ معقولة
طيب ثلاث سنوات متمرن !! و الله حرام ، هل سيتقن أصول القانون ونظم بحوره في ثلاث سنوات أو حتى خمسة مثلاً !!

[المحامي محمد فوزي]

مع احترامي لرأي الزميله هذا القرار سينعكس ايجابا على المدرب والمتدرب حتى لانرى مانراه هذه الايام
من اخطاء وامور اخرى سبق ان تحدثنا عنها ؟؟؟ القرار نقطة ايجابيه من النقابه بحقنا تشكر عليها...

[المحامية علياء النجار]

من هذه الناحية معك حق أستاذ فوزي ، ولكن إذا نظرنا إلى الموضوع من الناحية الزمنية التي لا تحسب لصالح المتمرن نراها مدة ليست بالهينة
وكما أسلفت القانون بحر يا ترى هل أطلنا مدة التمرين سنة أخرى سيلم المتمرن بها ! لا أظن

[المحامي محمد فوزي]

اولا اشكرك تفعيلا لنظام الشكر المعمول به بكافة المنتديات ؟؟
ثانيا: زميلتي الفاضله مدة سنه زيادة في مدة تمرين المجند المتمرن قد تكون صعبه ولكن بالمقابل لها حسنات كثيره فهي تزيده خبره وصبر وتفهم اكبر لهموم المهنه ومفاتيح النجاح والفشل فيها ولااهم هو اجتيازه جلسة الاختبار بجدارة والاطمئنان على سير عمله فيما لو استقل بمكتبه الخاص رغم انه يمثل المهنه بكافة ابعادها
بالنسبة للاستاذ ايضا فترة سبع سنوات تزيد من خبلاته لكي يستطيع العطاء لانه كما تعلمين فاقد الشيء لايعطيه وعديم الخبره او قليل الخبلره لايستطيع انتشال نفسة ومساعدتها فكيف به يؤتمن على مستقبل محامي لايعرف شيئا
ثالثا وهو الاهم : ازدياد فترة التمرين للمتمرن والاستاذ ومعوقات قبول المحامين بالمهنه وظروفهم تخلق توازنا في مهنتنا من حيث الكم والنوع يرضى به الجميع من الداخل ويكرهه جميع من في الخارج
وان تصل لبعض الشيء افضل من ان لاتجده اصلا؟؟؟؟ شكرا لك مرة ثانيه

[المحامي حسان سلخو]

برأيي ومع انني لا اعاني من أستاذي

إن الأسلوب الأمثل للتمرين , المتمرن يفرضه على أستاذه .

فالمتمرن الذي يحيط أستاذه بهالة من الإحترام والتقدير سيجبر المحامي الأستاذ على احترامه

والمتمرن الذي يسأل أستاذه أسئلة زكية لا بد أن ينال إعجاب أستاذه وتشجيعه

والمتمرن الذي يطلب مساعدة أستاذه لا أظن أن يبخل الأخير بها

أنا رأيت من خلال تجربتي وتجربة زملائي

المسؤولية الأكبر والعاتق الكبير في تدريب المحامي المتمرن تقع عليه هو .

مع كل الشكر

[المحامي علاء نظام]

الأساتذة الأعزاء،

من الجلي أن إطالة فترة التمرين إلى 3 سنوات، ما هي إلا لرأب الصدع المالي الذي أصيبت به نقابتنا.. فكما هو معلوم، المتمرن يدفع و لكن لا يقبض!

لا أظن أن هذا الأمر إنما هو "لصالح المتمرن"..

على كل حال، لم يصدر النص القانوني بهذا الشأن حتى الآن، و نتمنى التريث و دراسة هذه الناحية جيداً قبل الإقدام على هذه الخطوة..

بكل احترام،

[مظهر غسان الصوص]

اقتباس: المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المحامي محمد فوزي     14= استاذك كنزك فااعرف أي كنز تختار كن قريبا منه تواصل معه اكسب ثقته تفهم طبيعته ناقشه بهدوء واحترمه حتى ولو اختلفت معه بالراي و كن عونا له وليس عونا عليه واعلم انك انت من بحاجة الى علمه وخبرته وهو ليس بحاجة الى عملك؟؟ [/SIZE][/B] [/FONT][/B]

بتفق معك أستااااذي الكريم بهالفكرة
100%
وبباقي الأفكار طبعاً
وانا بالنسبة الي شخصيا متخرج حديثأً
وما عم اقدر اتوفق بمحامي يقبلني للتدرب عندو
سواء لظروف شغله . . او سواء لعدم رغبته
......
أرجو مساعدتي ولو بفكرة إن أمكن
ولك جزيل الشكر والإحترام