هل يوجد مادة في قانون العاملين تمنعني من تعديل وضعي الوظيفي

[الريس]

أنا موظف من الفئة الرابعة بصفة سائق بعقد سنوي وحصلت على شهادة الثانوية وانا على رأس عملي بتاريخ 17/7/2012 وصدر مرسوم التثبيت وشملني التثبيت ولكن تاريخ التثبيت المنفذ الصادر من الجهاز المركزي 31/7/2012 علماٌ اني قدمت بطلب بتعديل وضعي إلى الجهة التي إنا موظف بها والجواب أنا تاريخ حصول الشهادة قبل الثبيت ولايمكن تعديل الوضع

والسؤال

هل يوجد مادة في قانون العاملين تمنعني من تعديل وضعي أرجو الجواب

[المحامي يحيى بزرتو]

الاخ السائل :
جوابا للسؤال فانني ابين لك ما يلي :
الحقيقة ان موضوعك يعود الى الجهة التي عينتك في الوظيفة وفقا لما يقضي به قانون العاملين في الدولة رقم 50 لعام 2004 ختى لو تم تثبيتك لاحقا لان نص الفقرة - و - المادة 12 من القانون ذاته قررت ذلك وجاء النص مطلقا والمطلق يجري على اطلاقه الا اذا كانت التعليمات والقواعد والشروط اللازمة لتطبيق المادة المذكورةتخالف هذا الامر لان الفقرة - ه - من ذات المادة حيث اعطت السيد رئيس مجلس الوزراء الحق في تحديد الشروط اللازمة لذلك .
واليك نص المادة في فقرتيها - و - ه - :
و – إذا حصل أحد العاملين القائمين على رأٍس العمل من شاغلي إحدى وظائف الفئتين الرابعة والخامسة – بعد تعيينه – على شهادة من الشهادات المطلوبة لوظائف الفئات الأولى والثانية والثالثة, يجوز بصك من الجهة صاحبة الحق في التعيين تسوية وضعه وفق أحكام الفقرات( آ ـ ب ـ ج ـ د ـ هـ ) السابقة.
هـ - تحدد القواعد والشروط اللازمة لتطبيق أحكام هذه المادة , بقرار من رئيس مجلس الوزراء.
على كل حال قدم طلب الترفيع الى الجهة التي تعمل لديها وان رفضت ذلك قدم اعتراضا لعل وعسى تصل الى ما تريد ان شاء الله .