![]() |
|
استشارات قانونية مجانية الاستشارة المجانية تهدف لإعطاء معلومات ثقافية عامة وخطوط عريضة عن موضوع محدد ولا بد لمن يرغب باستشارة مفصلة كاملة من الرجوع لمحامي... إذا كان عندك أي مسألة قانونية أو استفسار أو استشارة فهذا القسم هو المكان المناسب الذي تجد فيه جواباً لمسألتك. الدخول لقسم الاستشارات لا يحتاج لتسجيل الدخول الاستشارة مسؤولية ممنوع الإجابة عنها إلا من قبل المختصين من الأساتذة المحامين وأي إجابة على الاستشارة من غير محامي مسجل بالمنتدى سيتم حذفها مهما كان مضمونها. || كما تتقدم إدارة منتدى محامي سوريا بالشكر للزملاء الأجلاء الذين يبادرون للرد على الاستشارات القانونية المختلفة والمتنوعة، وهى ردود تكرس كون مهنة المحاماة (رسالة). |
![]()
|
|
أدوات الموضوع | إبحث في الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | |||
|
![]() لقد صدر قانون العمل الجديد في سورية بشهر أبريل.2010 ، و قد تضمن نصاً في المادة 155 يقول (تزاد الإجازات السنوية إلى 30 يوم عمل لمن أمضى في الخدمة عشر سنوات فأكثر) ... بينما كانت الإجازات السنوية لمن تجاوز العشر سنوات في الخدمة حسب قانون العمل السابق 21 يوم فقط . |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||||
|
![]() الاخ السائل :
|
|||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() أشكر لك تزويدي بالرأي القانوني الصواب فيما يخص موضوع احتساب الإجازات السنوية لعام 2010 ، و أرجو من حضرتكم ترجمة اسقرائكم لنص المادة المذكورة بإفادتي عن عدد الأيام الواجب احتسابها (30 أو 28 يوم) . |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() إضافة لما ذكره الاستاذ يحيى مشكور فإنك تستحق/30/ يوم إجازة عن كل سنة من السنوات الخمس السابقة للادعاء في حال كانت خدمتك عند صاحب عملك تزيد عن عشر سنوات وفيما يلي نص قانون العمل المؤيدة المادة 155 من قانون العمل 17 لعام 2010 أ- للعامل الحق بإجازة سنوية لمدة أربعة عشر يوم عمل بأجر كامل لمن أمضى في الخدمة سنة كاملة ولم تتجاوز مدة خدمته خمس سنوات.ب- تزاد الإجازة إلى واحد وعشرين يوم عمل متى أمضى العامل في الخدمة خمس سنوات ولم تتجاوز مدة خدمته عشر سنوات. ج- تزاد الإجازة إلى ثلاثين يوم عمل لمن أمضى في الخدمة عشر سنوات فأكثر أو تجاوز الخمسين من عمره. د- لا يدخل في حساب الإجازة السنوية أيام الأعياد والمناسبات الرسمية والراحة الأسبوعية. هـ- إذا قلت مدة خدمة العامل عن سنة استحق إجازة بنسبة المدة التي قضاها في العمل. |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() الأستاذ كامل محمد المحترم ... |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() يعطيك العافية |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() السلام عليكم انا بشتغل بفندق و مسجل بالتأمينات و بأحد الايام مرضت مرض قوي و انا بالشغل طلبت اجازة ماحدا عطاني و تفاقمت حالتي كتير و ما رضي حدا يعطيني اجازة يقولولي خلص شغلك و فرجينا عليه |
|||
![]() |
![]() |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
![]() |
||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
اجتهادات هامة أحوال | ردين حسن جنود | أهم الاجتهادات القضائية السورية | 3 | 12-11-2018 09:31 AM |
قانون العمل في القطاع الاهلي الكويتي رقم 38 لسنة 1964 | المحامي محمد فواز درويش | قوانين دولة الكويت | 0 | 14-12-2004 10:22 AM |
قانون العمل العماني رقم 34 لسنة 1973 | المحامي محمد فواز درويش | قوانين سلطنة عُمان | 0 | 14-12-2004 10:18 AM |
قانون العمل الاردني وتعديلاته رقم 8 لسنة 1996 | المحامي محمد فواز درويش | قوانين المملكة الأردنية الهاشمية | 0 | 14-12-2004 02:28 AM |
قانون العمل في القطاع الاهلي البحريني رقم 23 لسنة 1976 | المحامي محمد فواز درويش | قوانين مملكة البحرين | 0 | 10-12-2004 04:07 AM |
![]() |