منتدى محامي سوريا

العودة   منتدى محامي سوريا > منتدى الاستشارات > استشارات قانونية مجانية

استشارات قانونية مجانية الاستشارة المجانية تهدف لإعطاء معلومات ثقافية عامة وخطوط عريضة عن موضوع محدد ولا بد لمن يرغب باستشارة مفصلة كاملة من الرجوع لمحامي... إذا كان عندك أي مسألة قانونية أو استفسار أو استشارة فهذا القسم هو المكان المناسب الذي تجد فيه جواباً لمسألتك. الدخول لقسم الاستشارات لا يحتاج لتسجيل الدخول الاستشارة مسؤولية ممنوع الإجابة عنها إلا من قبل المختصين من الأساتذة المحامين وأي إجابة على الاستشارة من غير محامي مسجل بالمنتدى سيتم حذفها مهما كان مضمونها. || كما تتقدم إدارة منتدى محامي سوريا بالشكر للزملاء الأجلاء الذين يبادرون للرد على الاستشارات القانونية المختلفة والمتنوعة، وهى ردود تكرس كون مهنة المحاماة (رسالة).

إضافة رد
المشاهدات 16491 التعليقات 6
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 05-11-2011, 01:59 PM رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
غير مسجل
إحصائية العضو






آخر مواضيعي



Smiley13 الإجازات السنوية و قانون العمل

لقد صدر قانون العمل الجديد في سورية بشهر أبريل.2010 ، و قد تضمن نصاً في المادة 155 يقول (تزاد الإجازات السنوية إلى 30 يوم عمل لمن أمضى في الخدمة عشر سنوات فأكثر) ... بينما كانت الإجازات السنوية لمن تجاوز العشر سنوات في الخدمة حسب قانون العمل السابق 21 يوم فقط .
و السؤال هو :
كم يوم إجازة سنوية سيحتسب عن العام 2010 للعامل الذي أمضى في الخدمة أكثر من عشر سنوات ؟
- فهل يحسب للعامل 30 يوم إجازة سنوية عن كامل العام تطبيقاً للقانون الجديد الذي صدر في شهر أبريل؟
- أم ستجزأ الإجازة السنوية المحتسبة إلى جزأين ؟ الجزء الأول المتضمن الشهور الثلاث قبل صدور القانون الجديد ستعامل على القانون القديم (21 يوم للسنة) فيحسب 5 أيام إجازة سنوية ؟ و الجزء الثاني المتضمن الشهور التسعة بعد صدور القانون الجديد (30 يوم) و يحسب 23 يوم إجازة سنوية ؟ .. فيكون المجموع 28 يوم فقط ؟







رد مع اقتباس
قديم 05-11-2011, 08:29 PM رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
المحامي يحيى بزرتو
عضو مميز جداً

الصورة الرمزية المحامي يحيى بزرتو

إحصائية العضو








آخر مواضيعي


المحامي يحيى بزرتو غير متواجد حالياً


افتراضي رد: الإجازات السنوية و قانون العمل

الاخ السائل :
جوابا للسؤالين فانني ابين لك ما يلي :
المادة 279
أ – يلغى القانون رقم (91) لعام 1959 وتعديلاته والمرسوم التشريعي رقم (49) لعام 1962 وتعديلاته.
ومن استقر ائنا لنص المادة المذكورة فانه يتضح لنا ان القانون الجديد يطبق باثر فوري منذ تاريخ صدوره القانون وتلغى كافة المفاعليل القانونية للقانون السابق , وان جميع الاحكام الجديدة تخضع للقانون الجديد .







التوقيع

المحامي يحيى بزرتو
مدير شركة العدالة للمحاماة والاستشارات القانونية
0933615623
رد مع اقتباس
قديم 21-11-2011, 01:07 PM رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
غير مسجل
إحصائية العضو






آخر مواضيعي



افتراضي رد: الإجازات السنوية و قانون العمل

أشكر لك تزويدي بالرأي القانوني الصواب فيما يخص موضوع احتساب الإجازات السنوية لعام 2010 ، و أرجو من حضرتكم ترجمة اسقرائكم لنص المادة المذكورة بإفادتي عن عدد الأيام الواجب احتسابها (30 أو 28 يوم) .
و لكم مني كل الاحترام و التقدير .







رد مع اقتباس
قديم 27-11-2011, 12:05 AM رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
كامل محمد
عضو جديد مشارك
إحصائية العضو







آخر مواضيعي


كامل محمد غير متواجد حالياً


افتراضي رد: الإجازات السنوية و قانون العمل

إضافة لما ذكره الاستاذ يحيى مشكور فإنك تستحق/30/ يوم إجازة عن كل سنة من السنوات الخمس السابقة للادعاء في حال كانت خدمتك عند صاحب عملك تزيد عن عشر سنوات وفيما يلي نص قانون العمل المؤيدة

المادة 155 من قانون العمل 17 لعام 2010
أ- للعامل الحق بإجازة سنوية لمدة أربعة عشر يوم عمل بأجر كامل لمن أمضى في الخدمة سنة كاملة ولم تتجاوز مدة خدمته خمس سنوات.
ب- تزاد الإجازة إلى واحد وعشرين يوم عمل متى أمضى العامل في الخدمة خمس سنوات ولم تتجاوز مدة خدمته عشر سنوات.
ج- تزاد الإجازة إلى ثلاثين يوم عمل لمن أمضى في الخدمة عشر سنوات فأكثر أو تجاوز الخمسين من عمره.
د- لا يدخل في حساب الإجازة السنوية أيام الأعياد والمناسبات الرسمية والراحة الأسبوعية.
هـ- إذا قلت مدة خدمة العامل عن سنة استحق إجازة بنسبة المدة التي قضاها في العمل.






رد مع اقتباس
قديم 29-11-2011, 05:34 PM رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
غير مسجل
إحصائية العضو






آخر مواضيعي



110288 Imgcache رد: الإجازات السنوية و قانون العمل

الأستاذ كامل محمد المحترم ...
أشكر لك اهتمامك و سعيك لتوضيح الفكرة ، لكن و على ما أعتقد أن المادة المذكورة من القانون المعدل لا تطبق بأثر رجعي أي لا يمكن تطبيقها على السنوات السابقة ، حيث أن القانون السابق و المطبق في السنوات السابقة كان يمنح الموظف الذي تجاوز العشر سنوات 21 يوم فقط .

يرجى دراسة الأمر و التوضيح لنا في حال كان يوجد نص يسمح بتطبيق الفقرة المذكورة بأثر رجعي ، مع شكري و تقديري .







رد مع اقتباس
قديم 11-09-2017, 11:23 AM رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
غير مسجل
إحصائية العضو






آخر مواضيعي



افتراضي رد: الإجازات السنوية و قانون العمل

يعطيك العافية
أريد معلومات حول الإجازة بلا أجر لمدة سنة كاملة بهدف الدراسة (الماجستير) لمهندس تم تعينه من قبل الدولة بقرار مجلس وزراء وقد مر على تعينه 6 أشهر
هل يمكن أخذ مثل هذه الإجازة ؟







رد مع اقتباس
قديم 24-02-2019, 02:44 PM رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
نور الدين
إحصائية العضو






آخر مواضيعي



افتراضي رد: الإجازات السنوية و قانون العمل

السلام عليكم انا بشتغل بفندق و مسجل بالتأمينات و بأحد الايام مرضت مرض قوي و انا بالشغل طلبت اجازة ماحدا عطاني و تفاقمت حالتي كتير و ما رضي حدا يعطيني اجازة يقولولي خلص شغلك و فرجينا عليه
و فعلا ضل المرض متفاقم من الساعة 1 للساعة 4 لحتا سمحولي روح علبيت انا انزعجت كتير و رح اوقع استقالتي بعد كم يوم بس بدي اعرف فيني احصل تعويض عن هاد الشي بشكل قانوني قبل ما اترك







رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
تستطيع إضافة مواضيع جديدة
تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
اجتهادات هامة أحوال ردين حسن جنود أهم الاجتهادات القضائية السورية 3 12-11-2018 09:31 AM
قانون العمل في القطاع الاهلي الكويتي رقم 38 لسنة 1964 المحامي محمد فواز درويش قوانين دولة الكويت 0 14-12-2004 10:22 AM
قانون العمل العماني رقم 34 لسنة 1973 المحامي محمد فواز درويش قوانين سلطنة عُمان 0 14-12-2004 10:18 AM
قانون العمل الاردني وتعديلاته رقم 8 لسنة 1996 المحامي محمد فواز درويش قوانين المملكة الأردنية الهاشمية 0 14-12-2004 02:28 AM
قانون العمل في القطاع الاهلي البحريني رقم 23 لسنة 1976 المحامي محمد فواز درويش قوانين مملكة البحرين 0 10-12-2004 04:07 AM


الساعة الآن 07:46 AM.


Powered by vBulletin Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd
Translation by Nahel
يسمح بالاقتباس مع ذكر المصدر>>>جميع المواضيع والردود والتعليقات تعبر عن رأي كاتيبها ولا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى أو الموقع