طابت أوقاتكم
صاحب عمل قام برفع دعوى بحق موظف يعمل في منشأته ( قطاع خاص وغير مشمول بالتأمينات أو غيرها ) بجرم أنه اساء الامانه أو سرقه خلال فترة العمل الممتدة لسنة أو سنتين .. والموظف بريء والدعوى كيدية من صاحب العمل مئة بالمئة ! هل يُصار لتوقيف الموظف لحين ثبوت براءته أم يُكتفى بتبليغيه لحضور جلسات المحاكمة ؟ وكيف يثبت الموظف أن الموضوع كيدي ؟
بكل احترام